При всій повазі до Андрій Рева, але спроби відновити градацію по нарахуванню ЄСВ (до 2016 року в Україні існувало 78 ставок), так як і спроби прибрати верхню межу для нарахування ЄСВ, не сприятимуть спрощенню адміністрування та виведенню з тіні сотень мільярдів тіньових зарплат українців.

Пенсійний фонд України – БАНКРУТ!!!

В першу чергу, з точки зору довіри майбутніх пенсіонерів!

Запропонованим кроком Уряд пропонує збільшити загальні витрати роботодавця на працівника! А можна було б підняти працівнику зарплату.
І ще: ніхто не бажає сьогодні відраховувати свої кошти в Пенсійний фонд, віддаючи перевагу зарплатам в конвертах.

Що потрібно зробити, на мою думку:

– ліквідувати ЄСВ/квазі податок з 01.01.2018! – як це пропонувалось в 2015 році. Щоб у жодного міністра і гадки не було щось там підняти!

– прибрати державу від пенсійних накопичень та ліквідувати Пенсійний фонд;

– запровадити накопичувальну систему пенсійного страхування – чим більше накопичив тим більша пенсія;

– перейти на виплату мінімальної соціальної пенсії з державного бюджету для малозабезпечених верств населення;
Хто сказав, що ті копійки, які сьогодні платить держава, мають сплачуватись за рахунок працюючих сьогодні україінців?!

– знизити загальне навантаження на фонд оплати праці до 20-25%.

Враховуючи, що за перші 4 місяці 2017 року сумарні надходження від ПДФО та ЄСВ з фонду оплати праці зросли на 7,3 млрд. гривень або на 35% в порівнянні з 2016 роком, Україна може дозволити собі поступове зниження податкового навантаження на зарплати на 2-3% в рік.

І якщо ми дійсно хочемо захистити працівників, давайте запровадимо обов’язкове страхування роботодавцем працівників, задіяних на шкідливих виробництвах.

Думаю, приватний сектор чудово справиться з цією фукцією!

Чи комусь дуже потрібно накачати грошима спеціальний державний фонд, керівників яких щонайменше раз на рік ловлять на космічних хабарях?!