Днями Чорноморська міська рада розглядала рішення щодо збільшення окладів її керівництва на 200-300%. Статися це мало за рахунок премій, які видавалися б до різноманітних свят. Незважаючи на те, що у органах місцевого самоврядування Чорноморська працює декілька тисяч людей, доплати отримували б лише семеро обраних, серед яких – мер, його заступники та секретар міськради.

І хоча наразі владі міста не вдалось втілити неоднозначну ініціативу, за словами місцевих представників «Самопомочі», спроби обдурити людей можуть повторитися.

Парадокс ситуації, на думку депутатів «Об’єднання «Самопоміч», полягає в тому, що деяких топ-посадовців не лише немає за що преміювати, а подекуди потрібно звільняти. «Секретар міської ради за півтора року роботи органу не провів жодної наради з головами фракцій. Перший заступник міського голови уже десять років курує землебудування та архітектуру. У нас вулиця пішла в море, бо не здійснювались берегоукріплювальні роботи, а ми хочемо преміювати людину, яка допустила це через свою халатність та бездіяльність», – розповідає депутат Чорноморської міськради від «Самопомочі» Іван Сміренський.

На його думку, ініціативи з вибірковим преміюванням – це ніщо інше як посадова дискримінація. «У такому випадку встановлювати надбавки необхідно всім категоріям працівників органів місцевого самоврядування – від мера до прибиральниці», – акцентує депутат.